Vision
AI 커리어 운영 시스템의 기준을 만듭니다.
취업 준비를 단순한 서류 작성이 아니라, 경험 정리와 지원전략 수립, 면접 대비까지 이어지는 하나의 커리어 운영 과정으로 봅니다.
MYCAREERFIT VALUES
Mycareerfit이 지키는 커리어 전략의 원칙
Mycareerfit은 지원자를 단순히 점수화하지 않습니다. 사용자의 경험과 지원 기업의 요구를 연결해, 더 설득력 있는 지원전략과 실행 가능한 준비 흐름을 만드는 것을 목표로 합니다.
Principle 01
기업 기준으로 지원자를 해석합니다.
좋은 자기소개서인지보다 중요한 것은 특정 기업과 직무 기준에서 설득력이 있는지입니다. Mycareerfit은 지원 기업과 채용공고를 함께 분석합니다.
Principle 02
사용자가 다음 행동을 알 수 있어야 합니다.
분석 결과는 점수로 끝나면 안 됩니다. 무엇을 고치고, 무엇을 강조하고, 어떤 답변을 준비해야 하는지 실행 가능한 방식으로 제시해야 합니다.
Principle 03
AI와 전문가의 역할을 분리합니다.
AI는 구조화와 분석 속도를 높이고, 전문가는 중요한 의사결정과 고난도 피드백을 보완합니다. Mycareerfit은 두 역할을 연결하는 플랫폼을 지향합니다.